Retour d'expérience sur l'organisation Data chez Blablacar.

Ils ont créé une équipe Data transverse avec uniquement des Data Enginers.

Quelques take aways:

• investir dans des solutions génériques et réutilisables paye sur le moyen/long term

• il y a un intérêt à ce que l'équipe Data devienne le point central entre tous les stackholders

• rechercher l'adoption plutôt que l'obligation

• toujours considérer le "build vs buy"