Un très bon billet pour choisir une startup ayant un environnement de travail intéressant et un futur prometteur.

Par définition, une startup c'est une entreprise qui fait un pari sur un marché ou une techno et elle se doit d'avancer rapidement donc on est amené à faire plusieurs choses (couteau suisse) et l'environnement sera forcément plus stressant qu'un job "pépére" dans une ESN (qui a dit planqué ?)

Les points de vigilance:

• les fondateurs 👉 concrètement vous allez bosser avec eux très souvent donc est-ce que vous êtes convaincu par leur stratégie
• le business plan 👉 si vous n'y croyez pas, peu de chance que vous soyez motivé dans la durée
• la culture et les valeurs 👉 cherchez de préférence bienveillance, esprit d'équipe et reconnaissance
• le sérieux technologique 👉est-ce que les bases sont solides? est-ce que l'équipe technique originel est encore la? (ça se limite à une personne souvent)
• le salaire 👉 souvent un peu en dessous du marché, attention à ne pas se faire avoir par une promesse de beaucoup de BSPCE qui restent un pari