Mullvad VPN se fait perquisitionner en Suède, pour le coup ils avaient dit la vérité et il n'y avait vraiment aucune donnée d'utilisateur à saisir
Un skin d'une arme CSGO qui se vend 400 000$ (en cryptomonnaie)
Comme quoi il n'y a même pas besoin de NFT pour faire ce genre de transaction hallucinante
L'étude est sur 3 pays cette année: France, Allemagne et Pays-Bas
Quelques chiffres:
- seulement 16% de développeuses
- 58 000€ salaire médian en France (50 000€ hors Paris)
- jusqu'à 40% de différence entre le salaire Paris vs hors Paris
- le rôle CDI le mieux payé est développeur backend
- le rôle freelance le mieux payé est data engineer/product manager
Un retour d'expérience sur comment organiser son process de recrutement.
Les conseils en plus de Fabien Ducher:
En amont
- l'organisation de la tech est suffisamment claire
- on est à l'aise sur la salary grid (qu'elle soit affichée publiquement ou non)
- on est sur d'avoir les ressources pour accompagner l'onboarding et rampup
- Les personnes qui font passer des entretiens sont formées à le faire (posture, ce qui est ok ou pas ok de dire, comment on le mène, les entretiens eux même, etc.)
- Checklist d'onboarding avec toutes les composantes (RH, IT, manager, newcomer) déjà existante.
L'offre
- inclusive! exemple: pas un empilement de compétences (soft et hard), mais un message clair sur le fait que c'est un repère et qu'il ne faut pas cocher toutes les cases pour candidater
- La description du process : les entretiens, avec qui, la durée et à quoi ils servent
Le process de validation
- s'il y a des tests / questions techniques, ce sont les mêmes pour tout le monde et on assess les résultats
- On liste à l'avance les red flag qu'on ne veut pas voir
- Max 2 semaines entre la prise de contact et la décision
- J'aimerai beaucoup tester aussi l'idée que la personne qui candidate vient avec un cas technique qu'elle discute avec des personnes de l'art. (ca brise le test commun à tous, mais c'est au moins un contexte que le candidat maitrise et qui sera moins stressant)
- Feedback clair et factuel après chaque entretien, surtout en cas de nogo à une étape
- Lors du dernier entretien, on est en situation d'échange libre où on répond à toutes les questions de la personne qui candidate, on ré-explique l'onboarding, le carreer path, la période d'essai, les attentes, etc.
- un comité d'évaluation à la fin avec toutes les personnes ayant réalisé un entretien
La proposition
- Salaire en comparant avec la grille, les stats de salaire à poste équivalent en interne (incluant l'équité homme / femme) et des bench extérieur (à noter ici que Figures est canon comme outil)
l'onboarding
- Welcome 1-1 où on présente la checklist d'onboarding, on cale les 1-1 hebdo,
- On présente les obj de PE la première semaine
- On s'assure que l'équipe l'accueil bien dans le day to day
Période d'essai
- on fait des 360 pour avoir le max d'avis et pas uniquement l'avis du manager
- On refait a minima un point à mi PE, voir tous les mois avec le newcomer
- Ou on coupe ou on valide, le renouvellement ne sert que pour des doutes mineurs qui n'auraient pas pu être levé dans le délai. Avoir une boule noire nuira à terme plus à votre organisation que n'avoir personne.
Un article très complet sur les agents autonomes à base de LLM.
L'auteur est un peu trop optimiste à mon goût mais ça à le mérite de bien expliqué le fonctionnement et donner beaucoup d'exemples d'utilisation.
Un outil pour créer des démo d'un produit
Le jeux de la vie de Conway codé avec le jeux de la vie de Conway.
On se déplace à la souris et on peut zoomer/dézoomer entre les niveaux d'univers avec la molette
Explication ici https://blog.oimo.io/2023/04/10/life-universe-en/
Un jeux d'aventure en Typescript :D
Typescript est carrément Turing complete!
L'auteur a implémenté un sous langage type brainfuck et Typescript est capable de l'interpréter.
const test1 = interpreter('*>*>*', '000000'); // '111000'Un outil qui permet de calculer la répartition des parts lors de la création d'une startup
Autre outils
https://www.embroker.com/blog/startup-equity-calculator/
https://capbase.com/startup-equity-calculator/
Un article qui montre l'empreinte en équivalent CO2 des choses du quotidien en comparant à échelles comparables.
Le comité ISO a terminé de travailler sur la norme SQL 2023.
Au programme quelques améliorations du langage (qui étaient déjà supportées dans de nombreuses DB comme Postgres par exemple) mais surtout l'introduction du support du JSON et des graphes.
Par exemple les chemins seront simplement accessible avec des "."
// {"foo": {"bar": [100, 200, 300]}, ...}
SELECT t.j.foo.bar[2], ... FROM table ...Product Owner ou Product Manager, au final ce sont des postes semblables dont le but est de conduire les développements produit à un apport de valeur.
Un style de licensing intéressant chez CockroachDB:
- licence Business Source License (type Server Side Public Licence) avec interdiction de faire un SaaS
- Apache 2 après 3 ans
Cela permet de rentabiliser leur business tout en offrant la totalité du produit en Apache 2 après une certaine période.
Une liste d'outils OSINT et comment s'en servir
Excellent outil multiplateforme pour prendre des screenshots et les modifier.
Le CIO n'a vraiment aucune race
Ces volontaires travailleraient entre huit et dix heures par jour, six jours sur sept, non rémunéré·es, et sans prise en charge de leurs frais de transport ou d’hébergement
Surtout que le CIO croûle sous le fric des annonceurs
Rémunérer au SMIC horaire toutes ces personnes reviendrait pourtant à moins de 1 % du budget total des JOP (évalué actuellement à 8 milliards d’euros)
Basta conseille de s'inscrire puis de ne pas y aller
Un article qui parle de la complexité élevé des fichiers de configuration Kubernetes et propose un niveau d'abstraction plus simple à comprendre et à manipuler.
Une autre vidéo de Science Étonnante pour comprendre le fonctionnement des LLM (Large Language Model) comme GPT et leur spécialisation dans des outils comme ChatGPT.
Voir aussi Comment les I.A. font-elles pour comprendre notre langue ?
Les LLM commencent à arriver dans les navigateur en utilisant la technologie WebGPU.
Ils ont aussi porté StableDiffusion https://mlc.ai/web-stable-diffusion/